Chào các bạn đến với chuyên trang tuyển dụng, nhân sự tìm việc nhanh 247Dưới đây là hướng dẫn chi tiết về cách tìm hiểu các khoản khấu trừ lương, cùng với những lời khuyên nghề nghiệp hữu ích cho người tìm việc trong lĩnh vực siêu thị và cửa hàng tiện lợi, được viết bởi một chuyên gia HR:
PHẦN 1: TÌM HIỂU VỀ CÁC KHOẢN KHẤU TRỪ LƯƠNG
Khi nhận được bảng lương (phiếu lương) hàng tháng, chắc hẳn bạn sẽ thắc mắc về những khoản tiền bị trừ đi. Dưới đây là cách để bạn hiểu rõ hơn về chúng:
1. Các Khoản Khấu Trừ Lương Phổ Biến:
*
Bảo hiểm xã hội (BHXH):
Đây là khoản đóng góp bắt buộc để bạn được hưởng các quyền lợi về hưu trí, tử tuất, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
*
Bảo hiểm y tế (BHYT):
Khoản đóng góp này giúp bạn chi trả chi phí khám chữa bệnh khi cần thiết.
*
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN):
Khoản đóng góp này hỗ trợ bạn khi mất việc làm.
*
Thuế thu nhập cá nhân (TNCN):
Nếu thu nhập của bạn vượt quá mức giảm trừ gia cảnh, bạn sẽ phải nộp thuế TNCN.
*
Đoàn phí công đoàn (nếu có):
Nếu bạn là đoàn viên công đoàn, bạn sẽ phải đóng đoàn phí.
*
Các khoản khấu trừ khác (nếu có):
* Ứng trước lương.
* Tiền phạt (nếu vi phạm nội quy công ty).
* Các khoản đóng góp từ thiện, quỹ nội bộ (nếu bạn tự nguyện).
* Tiền mua đồng phục (nếu công ty quy định bạn phải trả).
2. Cách Kiểm Tra và Xác Minh:
*
Xem bảng lương chi tiết:
Bảng lương phải liệt kê rõ ràng từng khoản khấu trừ, số tiền và căn cứ pháp lý (ví dụ: Luật BHXH, Luật BHYT…).
*
Đối chiếu với hợp đồng lao động:
Hợp đồng lao động cần nêu rõ các khoản khấu trừ bắt buộc và tự nguyện (nếu có).
*
Tìm hiểu về chính sách công ty:
Công ty có thể có những quy định riêng về các khoản khấu trừ, ví dụ như quy định về tiền phạt, tiền đồng phục… Hãy hỏi phòng nhân sự để được giải thích rõ.
*
Tra cứu thông tin trên cổng thông tin điện tử của cơ quan nhà nước:
Bạn có thể tra cứu thông tin về BHXH, BHYT, BHTN trên cổng thông tin điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
*
Liên hệ với phòng nhân sự:
Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào, đừng ngần ngại liên hệ với phòng nhân sự để được giải đáp.
3. Quyền Lợi của Người Lao Động:
*
Được biết rõ về các khoản khấu trừ:
Người sử dụng lao động phải thông báo rõ ràng về các khoản khấu trừ cho người lao động.
*
Được cung cấp bảng lương chi tiết:
Bảng lương phải thể hiện đầy đủ thông tin về thu nhập và các khoản khấu trừ.
*
Khiếu nại nếu có sai sót:
Nếu bạn phát hiện sai sót trong việc tính lương hoặc khấu trừ, bạn có quyền khiếu nại với người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
PHẦN 2: HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC TRONG LĨNH VỰC SIÊU THỊ VÀ CỬA HÀNG TIỆN LỢI (DÀNH CHO NGƯỜI TÌM VIỆC)
1. Các Vị Trí Tuyển Dụng Phổ Biến:
*
Nhân viên bán hàng:
Tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ khách hàng.
*
Thu ngân:
Thực hiện thanh toán, kiểm kê tiền mặt.
*
Nhân viên kho:
Nhập hàng, xuất hàng, sắp xếp hàng hóa.
*
Nhân viên bảo vệ:
Đảm bảo an ninh trật tự.
*
Quản lý cửa hàng/siêu thị:
Điều hành hoạt động, quản lý nhân viên.
*
Nhân viên thu mua:
Tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp, đàm phán giá cả.
*
Nhân viên marketing:
Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi.
2. Kỹ Năng Cần Thiết:
*
Kỹ năng giao tiếp:
Khả năng giao tiếp tốt, thân thiện, cởi mở với khách hàng và đồng nghiệp.
*
Kỹ năng làm việc nhóm:
Khả năng phối hợp với đồng nghiệp để hoàn thành công việc.
*
Kỹ năng giải quyết vấn đề:
Khả năng xử lý các tình huống phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả.
*
Kỹ năng tin học văn phòng:
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cơ bản (Word, Excel…).
*
Kỹ năng quản lý thời gian:
Sắp xếp công việc hợp lý, đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn.
*
Ngoại ngữ (nếu có):
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản là một lợi thế.
3. Yêu Cầu Tuyển Dụng:
*
Trình độ học vấn:
Tùy thuộc vào vị trí ứng tuyển. Một số vị trí chỉ yêu cầu tốt nghiệp THPT, trong khi các vị trí quản lý có thể yêu cầu bằng cấp cao hơn.
*
Kinh nghiệm làm việc:
Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ.
*
Sức khỏe:
Đảm bảo sức khỏe tốt để có thể làm việc trong môi trường năng động.
*
Ngoại hình:
Ưa nhìn, gọn gàng, sạch sẽ.
*
Thái độ:
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
4. Lưu Ý Khi Tìm Việc:
*
Tìm hiểu kỹ về công ty:
Tìm hiểu về quy mô, văn hóa, sản phẩm, dịch vụ của công ty.
*
Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ:
Sơ yếu lý lịch, đơn xin việc, các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
*
Viết CV ấn tượng:
Nêu bật những kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp với vị trí ứng tuyển.
*
Chuẩn bị cho phỏng vấn:
Tìm hiểu về các câu hỏi phỏng vấn thường gặp và chuẩn bị câu trả lời.
*
Ăn mặc lịch sự:
Tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
*
Đặt câu hỏi:
Thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc và công ty.
5. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):
* Nhân viên bán hàng siêu thị
* Thu ngân cửa hàng tiện lợi
* Nhân viên kho siêu thị
* Quản lý cửa hàng tiện lợi
* Tuyển dụng siêu thị [Tên siêu thị]
* Việc làm bán thời gian siêu thị
* Việc làm full-time cửa hàng tiện lợi
* Sales assistant supermarket
* Cashier convenience store
6. Tags:
* #vieclamsieuthi
* #vieclamcuahangtienloi
* #tuyendungbanhang
* #tuyendungthungan
* #jobsupermarket
* #jobconveniencestore
* #retailjobs
* #vieclamhanoi
* #vieclamtphcm
Lời Khuyên Thêm từ Chuyên Gia HR:
*
Tận dụng các kênh tuyển dụng:
Tìm việc trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, hoặc trực tiếp tại các siêu thị, cửa hàng tiện lợi.
*
Xây dựng mối quan hệ:
Tham gia các sự kiện, hội thảo về ngành bán lẻ để mở rộng mạng lưới quan hệ.
*
Không ngừng học hỏi:
Cập nhật kiến thức về sản phẩm, dịch vụ, kỹ năng bán hàng để nâng cao năng lực bản thân.
*
Kiên trì:
Đừng nản lòng nếu bạn chưa tìm được việc ngay lập tức. Hãy tiếp tục cố gắng và cải thiện bản thân.
Chúc bạn thành công trên con đường tìm kiếm việc làm!