Chào các bạn đến với chuyên trang tuyển dụng, nhân sự tìm việc nhanh 247Để giúp bạn tìm kiếm công ty cổ phần tuyển dụng việc làm tại các siêu thị, cửa hàng tiện lợi trên 24h.com.vn và thông qua các HR/chuyên gia tuyển dụng, tôi sẽ cung cấp một hướng dẫn chi tiết, bao gồm cả từ khóa, tags, lưu ý, kỹ năng, yêu cầu và cách giới thiệu bản thân hiệu quả.
1. Tìm Kiếm trên 24h.com.vn:
*
Từ khóa tìm kiếm:
* “việc làm siêu thị”
* “tuyển dụng cửa hàng tiện lợi”
* “nhân viên bán hàng siêu thị”
* “quản lý siêu thị”
* “thu ngân siêu thị”
* “tuyển dụng [tên siêu thị/cửa hàng tiện lợi cụ thể]” (ví dụ: “tuyển dụng VinMart”)
* “việc làm part-time siêu thị” (nếu bạn muốn làm bán thời gian)
* “việc làm full-time siêu thị”
* “việc làm siêu thị [tên tỉnh/thành phố]” (ví dụ: “việc làm siêu thị Hà Nội”)
*
Tags:
(Bạn có thể tìm kiếm bằng cách thêm các tags này vào sau từ khóa)
* “công ty cổ phần”
* “tuyển gấp”
* “lương cao”
* “kinh nghiệm” (nếu bạn có kinh nghiệm)
* “mới tốt nghiệp” (nếu bạn là sinh viên mới ra trường)
* “ca xoay”
*
Lọc kết quả:
* Sử dụng bộ lọc của 24h.com.vn để chọn “Địa điểm”, “Ngành nghề”, “Hình thức làm việc”, “Mức lương” phù hợp với bạn.
* Ưu tiên các tin tuyển dụng từ các công ty cổ phần uy tín, có thông tin rõ ràng về công ty, mô tả công việc chi tiết, và yêu cầu ứng viên cụ thể.
*
Lưu ý:
* Đọc kỹ mô tả công việc để hiểu rõ về trách nhiệm, quyền lợi, và yêu cầu của vị trí.
* Kiểm tra thời hạn nộp hồ sơ để đảm bảo bạn không bỏ lỡ cơ hội.
* Cẩn thận với các tin tuyển dụng có dấu hiệu lừa đảo (ví dụ: yêu cầu đóng phí trước khi làm việc, thông tin công ty không rõ ràng).
2. Tìm Kiếm thông qua HR/Chuyên gia Tuyển Dụng:
*
Xác định các công ty cổ phần lớn trong lĩnh vực bán lẻ:
* VinMart/VinMart+ (thuộc Tập đoàn Masan)
* Co.opmart/Co.opXtra (thuộc Saigon Co.op)
* Bách Hóa Xanh (thuộc Thế Giới Di Động)
* Circle K, FamilyMart (thường là các công ty liên doanh hoặc chi nhánh của tập đoàn nước ngoài)
* AEON Mall (các siêu thị/cửa hàng trong trung tâm thương mại AEON)
*
Tìm kiếm thông tin HR/chuyên gia tuyển dụng:
*
LinkedIn:
Tìm kiếm trên LinkedIn với các từ khóa như “HR VinMart”, “Recruiter Co.opmart”, “Talent Acquisition Bách Hóa Xanh”.
*
Facebook:
Tham gia các nhóm Facebook về tuyển dụng bán lẻ, việc làm siêu thị, hoặc cộng đồng HR.
*
Website công ty:
Truy cập website của các công ty bạn quan tâm và tìm trang “Tuyển dụng” hoặc “Liên hệ”.
*
Tiếp cận HR/chuyên gia tuyển dụng:
*
LinkedIn:
Gửi lời mời kết nối kèm theo một tin nhắn ngắn gọn giới thiệu bản thân và bày tỏ mong muốn tìm hiểu về cơ hội việc làm tại công ty.
*
Email:
Tìm địa chỉ email của HR trên website công ty hoặc qua LinkedIn và gửi email giới thiệu bản thân, kèm theo CV.
*
Sự kiện tuyển dụng:
Tham gia các hội chợ việc làm, ngày hội tuyển dụng do các công ty tổ chức.
3. Chuẩn Bị Hồ Sơ và Giới Thiệu Bản Thân:
*
CV/Resume:
*
Thông tin cá nhân:
Họ tên, ngày sinh, địa chỉ, số điện thoại, email.
*
Mục tiêu nghề nghiệp:
Nêu rõ mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của bạn trong lĩnh vực bán lẻ. Ví dụ: “Mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động tại [tên công ty], đóng góp vào sự phát triển của công ty và nâng cao kỹ năng trong lĩnh vực bán lẻ.”
*
Kinh nghiệm làm việc:
* Liệt kê các công việc liên quan đến bán hàng, dịch vụ khách hàng, kho vận, thu ngân (nếu có).
* Mô tả chi tiết các công việc bạn đã làm, trách nhiệm, và thành tích đạt được.
* Sử dụng các con số cụ thể để chứng minh thành tích (ví dụ: “Tăng doanh số bán hàng lên 15% trong 3 tháng”).
*
Kỹ năng:
*
Kỹ năng cứng:
Kỹ năng bán hàng, kỹ năng thu ngân, kỹ năng quản lý kho, kỹ năng sử dụng phần mềm bán hàng (POS).
*
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng chịu áp lực.
*
Học vấn:
Trình độ học vấn, chuyên ngành, trường học.
*
Chứng chỉ:
Các chứng chỉ liên quan đến bán hàng, dịch vụ khách hàng (nếu có).
*
Tham khảo mẫu CV:
Tìm kiếm các mẫu CV chuyên nghiệp dành cho ngành bán lẻ trên mạng và chỉnh sửa cho phù hợp với bản thân.
*
Thư xin việc (Cover Letter):
* Nêu rõ lý do bạn muốn ứng tuyển vào vị trí đó tại công ty đó.
* Nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu của công việc.
* Thể hiện sự nhiệt tình, đam mê với công việc và mong muốn đóng góp cho công ty.
*
Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn:
*
Chuẩn bị trước:
Luyện tập trước các câu hỏi phỏng vấn thường gặp (ví dụ: “Hãy giới thiệu về bản thân bạn”, “Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?”, “Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?”).
*
Ngắn gọn, súc tích:
Giới thiệu trong khoảng 2-3 phút, tập trung vào những điểm quan trọng nhất.
*
Tự tin, chuyên nghiệp:
Giữ thái độ tự tin, lịch sự, và thể hiện sự chuyên nghiệp trong cách ăn mặc và giao tiếp.
*
Nêu bật kinh nghiệm và kỹ năng:
Liên hệ kinh nghiệm và kỹ năng của bạn với yêu cầu của công việc, cho nhà tuyển dụng thấy bạn phù hợp với vị trí.
*
Đặt câu hỏi:
Chuẩn bị một vài câu hỏi thông minh để hỏi nhà tuyển dụng về công ty, công việc, và cơ hội phát triển.
4. Kỹ Năng và Yêu Cầu:
*
Kỹ năng:
*
Giao tiếp:
Khả năng giao tiếp tốt với khách hàng, đồng nghiệp, và cấp trên.
*
Bán hàng:
Kỹ năng thuyết phục, tư vấn, và chốt đơn hàng.
*
Giải quyết vấn đề:
Khả năng xử lý các tình huống phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả.
*
Làm việc nhóm:
Khả năng hợp tác với đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung.
*
Chịu áp lực:
Khả năng làm việc dưới áp lực cao, đặc biệt trong các dịp lễ tết hoặc khi có nhiều khách hàng.
*
Sử dụng máy tính:
Kỹ năng sử dụng các phần mềm văn phòng cơ bản (Word, Excel) và phần mềm bán hàng (POS).
*
Yêu cầu:
*
Sức khỏe:
Đảm bảo sức khỏe tốt để có thể làm việc trong ca kíp.
*
Ngoại hình:
Ưa nhìn, gọn gàng, sạch sẽ.
*
Thái độ:
Trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn, có trách nhiệm.
*
Kinh nghiệm:
Không bắt buộc đối với các vị trí nhân viên bán hàng, thu ngân (thường có đào tạo). Có kinh nghiệm là một lợi thế.
*
Bằng cấp:
Tốt nghiệp THPT trở lên.
5. Lưu Ý Quan Trọng:
*
Tìm hiểu về công ty:
Trước khi ứng tuyển, hãy tìm hiểu kỹ về công ty, lịch sử phát triển, văn hóa doanh nghiệp, và các sản phẩm/dịch vụ mà công ty cung cấp.
*
Chủ động:
Đừng chỉ ngồi chờ nhà tuyển dụng liên hệ. Hãy chủ động tìm kiếm thông tin, kết nối với HR, và nộp hồ sơ ứng tuyển.
*
Kiên trì:
Quá trình tìm việc có thể mất thời gian. Hãy kiên trì, không nản lòng, và tiếp tục cải thiện bản thân để tăng cơ hội thành công.
*
Mạng lưới quan hệ:
Tận dụng mạng lưới quan hệ của bạn (bạn bè, người thân, thầy cô) để tìm kiếm cơ hội việc làm.
*
Chuẩn bị kỹ lưỡng cho phỏng vấn:
Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn, chuẩn bị trang phục phù hợp, và đến địa điểm phỏng vấn đúng giờ.
Chúc bạn thành công trong quá trình tìm kiếm việc làm!