Chào bạn, HR chuyên gia tuyển dụng việc làm cho các siêu thị và cửa hàng tiện lợi đây! Mình sẽ chia sẻ chi tiết cách tìm kiếm việc làm ca đêm và cách tính lương, cùng những lưu ý quan trọng để bạn có thể ứng tuyển thành công nhé.
I. TÌM KIẾM VIỆC LÀM CA ĐÊM
1. Từ khóa tìm kiếm:
* Việc làm ca đêm [tên siêu thị/cửa hàng]
* Nhân viên ca đêm [tên siêu thị/cửa hàng]
* Bán hàng ca đêm [tên siêu thị/cửa hàng]
* Thu ngân ca đêm [tên siêu thị/cửa hàng]
* Nhân viên kho ca đêm [tên siêu thị/cửa hàng]
* Việc làm part-time ca đêm
* Việc làm thời vụ ca đêm
* Việc làm đêm
* Ca đêm
* Nhân viên làm đêm
Ví dụ:
* Việc làm ca đêm Bách Hóa Xanh
* Nhân viên ca đêm Vinmart
* Bán hàng ca đêm Circle K
2. Các kênh tìm kiếm việc làm:
*
Trang web tuyển dụng:
* VietnamWorks
* CareerBuilder
* TopCV
* MyWork
* Indeed
* JobStreet
*
Website của siêu thị/cửa hàng tiện lợi:
* Bách Hóa Xanh: [https://vieclam.bachhoaxanh.com/](https://vieclam.bachhoaxanh.com/)
* Vinmart: [https://www.vinmart.com.vn/tuyen-dung/](https://www.vinmart.com.vn/tuyen-dung/)
* Circle K: (Thường đăng trên các trang tuyển dụng)
* FamilyMart: (Thường đăng trên các trang tuyển dụng)
* Ministop: (Thường đăng trên các trang tuyển dụng)
*
Mạng xã hội:
* Facebook: Tìm kiếm các group “Tìm việc làm [khu vực của bạn]”, “Việc làm ca đêm”, “Việc làm siêu thị”,…
* LinkedIn: Theo dõi trang của các siêu thị, cửa hàng tiện lợi.
*
Trung tâm giới thiệu việc làm:
* Trung tâm dịch vụ việc làm của tỉnh/thành phố
* Các trung tâm giới thiệu việc làm tư nhân
*
Người quen:
Hỏi bạn bè, người thân xem có ai đang làm trong siêu thị, cửa hàng tiện lợi không và nhờ giới thiệu.
3. Lưu ý khi tìm kiếm:
*
Xác định rõ mục tiêu:
Bạn muốn làm công việc gì? (Bán hàng, thu ngân, kho,…) Bạn có thể làm được những ca nào? Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
*
Tìm hiểu kỹ về công ty:
Tìm hiểu về quy mô, văn hóa, chế độ đãi ngộ của siêu thị/cửa hàng tiện lợi.
*
Đọc kỹ mô tả công việc:
Xem công việc đó có phù hợp với khả năng và mong muốn của bạn không.
*
Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ:
Sơ yếu lý lịch, đơn xin việc, các giấy tờ liên quan.
*
Ứng tuyển sớm:
Các siêu thị, cửa hàng tiện lợi thường xuyên tuyển dụng nhân viên, vì vậy hãy ứng tuyển ngay khi thấy thông tin phù hợp.
II. CÁCH TÍNH LƯƠNG CA ĐÊM
1. Mức lương cơ bản:
* Lương cơ bản thường được trả theo giờ hoặc theo tháng.
* Mức lương sẽ khác nhau tùy thuộc vào vị trí, kinh nghiệm, và quy mô của siêu thị/cửa hàng tiện lợi.
* Mức lương tối thiểu vùng do Nhà nước quy định cũng là một yếu tố ảnh hưởng đến lương cơ bản.
2. Phụ cấp ca đêm:
* Đây là khoản tiền được trả thêm cho nhân viên làm việc vào ban đêm (thường từ 22h đến 6h sáng).
* Mức phụ cấp ca đêm thường dao động từ 30% – 70% lương cơ bản.
* Tỷ lệ phụ cấp ca đêm sẽ được quy định cụ thể trong hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể.
3. Các khoản khác (nếu có):
*
Thưởng:
Thưởng năng suất, thưởng doanh số, thưởng lễ tết.
*
Phụ cấp khác:
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp xăng xe, phụ cấp chuyên cần,…
*
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
4. Công thức tính lương (tham khảo):
Lương ca đêm = Lương cơ bản + (Lương cơ bản x Tỷ lệ phụ cấp ca đêm) + Các khoản khác (nếu có)
Ví dụ:
* Lương cơ bản: 5.000.000 VNĐ/tháng
* Tỷ lệ phụ cấp ca đêm: 50%
* Phụ cấp ăn trưa: 500.000 VNĐ/tháng
Lương ca đêm = 5.000.000 + (5.000.000 x 50%) + 500.000 = 8.000.000 VNĐ/tháng
Lưu ý:
* Đây chỉ là công thức tham khảo, cách tính lương có thể khác nhau tùy theo quy định của từng siêu thị/cửa hàng tiện lợi.
* Bạn nên hỏi rõ về cách tính lương khi phỏng vấn để tránh những hiểu lầm sau này.
* Hãy đảm bảo rằng các khoản phụ cấp, thưởng, bảo hiểm được ghi rõ trong hợp đồng lao động.
III. KỸ NĂNG VÀ YÊU CẦU
1. Kỹ năng:
*
Giao tiếp tốt:
Biết cách giao tiếp lịch sự, nhã nhặn với khách hàng và đồng nghiệp.
*
Chăm chỉ, chịu khó:
Ca đêm thường vắng khách hơn, nhưng bạn vẫn cần làm việc chăm chỉ và đảm bảo công việc được hoàn thành.
*
Trung thực, cẩn thận:
Tiền bạc và hàng hóa là những thứ cần được quản lý cẩn thận.
*
Khả năng làm việc độc lập:
Ca đêm thường ít người hơn, bạn cần có khả năng tự giải quyết vấn đề.
*
Chịu được áp lực:
Đôi khi sẽ có những tình huống bất ngờ xảy ra, bạn cần giữ bình tĩnh và giải quyết chúng.
*
Sử dụng máy tính cơ bản:
Biết sử dụng các phần mềm bán hàng, quản lý kho,… (nếu có).
*
Ngoại ngữ:
Biết tiếng Anh là một lợi thế, đặc biệt là ở các thành phố lớn, nơi có nhiều khách du lịch.
2. Yêu cầu:
*
Sức khỏe tốt:
Ca đêm có thể ảnh hưởng đến sức khỏe, bạn cần đảm bảo mình có đủ sức khỏe để làm việc.
*
Độ tuổi:
Thường từ 18 tuổi trở lên.
*
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp THPT trở lên (tùy vị trí).
*
Lý lịch rõ ràng:
Không có tiền án, tiền sự.
*
Có thể làm việc xoay ca:
Ca đêm, ca ngày, ca chiều (tùy theo yêu cầu của siêu thị/cửa hàng tiện lợi).
IV. LƯU Ý KHI ỨNG TUYỂN
*
Chuẩn bị CV/hồ sơ ấn tượng:
Nêu bật những kinh nghiệm, kỹ năng phù hợp với công việc.
*
Tìm hiểu kỹ về công ty trước khi phỏng vấn:
Điều này sẽ giúp bạn tự tin hơn và trả lời phỏng vấn tốt hơn.
*
Ăn mặc lịch sự, gọn gàng khi phỏng vấn:
Tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
*
Trả lời phỏng vấn trung thực, tự tin:
Thể hiện sự nhiệt tình và mong muốn được làm việc.
*
Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng:
Điều này thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc.
*
Gửi email cảm ơn sau khi phỏng vấn:
Thể hiện sự chuyên nghiệp và lịch sự.
V. TAGS:
* Việc làm ca đêm
* Việc làm siêu thị
* Việc làm cửa hàng tiện lợi
* Bán hàng
* Thu ngân
* Nhân viên kho
* Tuyển dụng
* Tìm việc làm
* Lương ca đêm
* Part-time
* Thời vụ
Hy vọng những thông tin này sẽ giúp bạn tìm được công việc ca đêm ưng ý. Chúc bạn thành công!