Cơ Hội và Thách Thức Khi Mở Rộng Thị Trường Lao Động 2015

Nền kinh tế Việt Nam không ngừng đổi mới để có thể vươn ra thị trường thế giới, sánh vai với các quốc gia trong tổ chức Asean (AEC). Tuy nhiên, khi mở rộng thị trường lao động thì Việt Nam không tránh phải những thách thức, cạnh tranh từ các đất nước khác. Bên cạnh đó, những khó khăn thì nguồn lao động nước nhà cũng tạo được những cơ hội tìm việc lương cao ở TPHCM nói riêng và trên cả nước nói chung. Cơ hội và thách thức khi mở rộng thị trường lao động 2015 sẽ mang lại cho nền kinh tế Việt Nam nhiều sự đổi mới.

Thị trường việc làm 2015 có nhiều cơ hội lớn cho người lao động

Cơ hội dịch chuyển lao động có chất lượng

Việt Nam có nguồn nhân lực lao động khá dồi dào, được đào tạo trình độ chuyên môn cao và thông thạo ngoại ngữ. Số lao động di chuyển làm việc tại nước ngoài tăng đều mỗi năm từ 51,4 triệu người (năm 2011) đến 53,7 triệu người (năm 2014). Lực lượng lao động của nước ta tương đối trẻ, năng động và đầy nhiệt huyết từ độ tuổi 15 đến 39. Các nhân lực lao động kĩ thuật của Việt Nam hiện nay đã làm chủ được các phương pháp khoa học, công nghệ một cách chuyên sâu. Một số vị trí chủ chốt tại nước ngoài có các kĩ sư Việt đảm nhận với mức lương cao ngất ngưỡng. Trong nước thì cũng có nguồn nhân lực đang làm ở các vị trí quan trọng mà trước đây phải thuê người nước ngoài làm. Sự chuyển dịch trong xu hướng việc làm cũng tạo nên môi trường kinh tế sôi động.

Các tổ chức, tập đoàn tại Việt Nam cũng mở nhiều chi nhánh tại nước ngoài và đưa người Việt sang bên đó để làm. Nước ta còn cung cấp cho Malaysia, Hàn Quốc, Mỹ, Đài Loan, Nhật Bản, Trung Quốc,… nhiều nguồn lao động làm đủ các ngành nghề. Asean cũng thường xuyên tổ chức các cuộc thi nghề, các đại diện Việt Nam cũng dành được nhiều thứ hạng cao trong các lĩnh vực chuyên môn. Từ đó, có thể chứng tỏ được rằng, nguồn lao động Việt Nam có rất nhiều tiềm năng khi thị trường lao động được mở rộng.

Thách thức

Bên cạnh những cơ hội thì khó khăn mà nguồn lao động Việt gặp phải cũng đáng quan tâm. Do nước ta cơ cấu kinh tế còn phụ thuộc vào nông nghiệp, công nghiệp và thương nghiệp đang trên đà phát triển chưa thật sự vững mạnh.

Đối với nguồn lao động tìm việc làm xây dựng ở nước ta khá cao, lượng lao động chưa qua đào tạo cũng nhiều nên sức cạnh tranh với nguồn nhân lực với các nước khác khó vượt trội. Lực lượng lao động Việt Nam giỏi lí thuyết hơn thực hành. Những chuẩn bị về kiến thức, phong thái, kỹ năng,..khi làm việc của nguồn lao động Việt chưa cao. Khả năng chấp hành tốt kĩ luật còn gặp phải trở ngại, ý thức cũng như cường độ làm việc chưa tận dụng hết. Nguồn nhân lực suy giảm cũng là nguyên nhân đưa nền kinh tế nước nhà đi xuống. Sự bất đồng về ngôn ngữ giao tiếp cũng là yếu tố ảnh hưởng đến khả năng làm việc tại nước ngoài.

Xem thêm: Thị trường việc làm tại TPHCM

Nội dung liên quan

• Có Cần Phân Loại Công Việc Hay Không? (10-10-2016)
• Những Công Việc Có Mức Lương Khủng Ở Việt Nam (17-06-2016)
• Tìm Việc Làm Giữ Xe Ở TPHCM (16-09-2015)
• Bí Quyết Để Hòa Nhập Nhanh Với Môi Trường Làm Việc Mới (03-01-2017)
• Bí Quyết Chinh Phục Nhà Tuyển Dụng (09-11-2015)
• Tìm Việc Làm Tạp Vụ Ở TPHCM (22-09-2015)
• Các Việc Làm Lao Động Phổ Thông (18-06-2016)
• Tìm Việc Làm Xây Dựng Ở TPHCM (02-10-2015)
• Làm Sao Để Tránh Công Ty Đa Cấp? (25-11-2016)
• Thị Trường Việc Làm Tại TPHCM (03-09-2015)