Danh mục việc làm

Danh mục cung ứng
Tin tức việc làm
Online:
13
Hôm nay:
264
Lượt truy cập:
2135728

Dấu Hiệu Cho Thấy Bạn Nên Chuyển việc

Bạn đang băn khoăn tự hỏi có nên tiếp tục theo đuổi công việc hiện tại. Nếu bạn có những dấu hiệu cho thấy bạn nên chuyển việc dưới đây thì đừng ngần ngại tìm một công việc mới phù hợp hơn với bạn. Khi được làm công việc yêu thích bạn sẽ luôn nỗ lực để hoàn thành tốt và có nhiều cơ hội thăng tiến hơn.
Những rắc rối thường gặp nơi công sở
Những rắc rối thường gặp nơi công sở 
Bạn không thể hòa hợp với sếp và đồng nghiệp
Bất cứ nhân viên nào cũng nên xây dựng một mối quan hệ tốt với sếp và đồng nghiệp. Tôn trọng sếp và có mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp sẽ giúp cho bạn cảm thấy thoải mái hơn trong công việc. Bạn không thể làm việc hiêu quả nếu xảy ra mâu thuẫn trong các mối quan hệ này, sếp và đồng nghiệp là những người tiếp xúc với bạn hằng ngày, cùng làm việc chung với nhau nhưng nếu không cùng quan điểm, mâu thuẫn trong cách làm việc cũng như giao tiếp ứng xử sẽ là một điều đau đầu mà bạn phải đối mặt hằng ngày. Bạn nên chuyển việc nếu gặp phải tình trạng này bởi nếu cứ tiếp tục bám trụ thì không những làm ảnh hưởng đến công việc, sự nghiệp của bạn mà tinh thần cũng bị tác động trầm trọng.
 
Bạn không muốn đi làm và cảm thấy nhàm chán trong công việc
Bạn cảm thấy mệt mỏi vào buổi sáng, không muốn đến công sở và chỉ mong mau đến cuối giờ hay cảm thấy nhàm chán với công việc đơn giản lặp đi lặp lại hằng ngày, đây là hiện tượng rất hay gặp ở hầu hết người lao động nhưng nếu hiện tượng này kéo dài trong một thời gian dài thì bạn nên nghĩ đến việc thay đổi công việc hiện tại. Khi thật sự yêu thích công việc thì bạn sẽ cảm thấy nó thú vị và luôn tìm tòi, học hỏi thêm nhiều kiến thức hơn, sẽ sáng tạo ra nhiều cách để hoàn thành công việc một cách hiệu quả hơn. Cho dù bạn cố gắng tiếp tục bám trụ với công việc hiện tại thì không những hiệu quả công việc không cao mà bạn cũng chẳng có khao khát và cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
 
Năng lực của bạn không được công nhận
Sự thừa nhận của sếp và đồng nghiệp về những thành quả trong công việc là động lực và là yếu tố quyết định đến cơ hội thăng tiến trong công việc của bạn. Nếu công ty không có những chính sách khen thưởng rõ ràng thì những nỗ lực của bạn dường như là con số không. Chẳng có cơ hội phát triển nào dành cho bạn ở công ty hiện tại đâu, hãy tìm một công ty khác biết trân trọng những nỗ lực của bạn.
Môi trường làm việc không thích hợp
Bạn không được làm việc trong một môi trường an toàn, có quá nhiều những tác động không tốt đến tinh thần và sức khỏe khi bạn thực hiện công việc. Những chính sách về lương thưởng, nghỉ phép, bảo hiểm, điều khoản hợp đồng không có lợi cho người lao động thì bạn hãy trao đổi thẳng thắn với sếp để có được những quyền lợi thỏa đáng, nếu những đòi hòi hợp lý của bạn về một môi trường làm việc an toàn, thân thiện không được đáp ứng thì không nên tiếp tục gắn bó với công ty hiện tại mà hãy tìm cho mình một môi trường làm việc phù hợp hơn.
Ngày đăng: 08-03-2016

Việc làm mới cập nhật

Tìm việc làm theo quận
Chỉ dẩn đường đi
Quảng cáo
https://timviecnhanh247.com/hanh-chanh-van-phong-406/tuyen-dung-nv-tu-van-bao-hiem-nhan-tho.html
https://phuongnamvina.com