Kinh nghiệm tìm kiếm cách tính lương phục vụ – Tìm việc nhanh 247

Chào các bạn đến với chuyên trang tuyển dụng, nhân sự tìm việc nhanh 247Dưới đây là hướng dẫn chi tiết từ HR chuyên gia, giúp bạn hiểu rõ cách tính lương phục vụ tại siêu thị, cửa hàng tiện lợi, cùng những bí kíp để tìm việc thành công:

HƯỚNG DẪN TÌM HIỂU VỀ CÁCH TÍNH LƯƠNG NHÂN VIÊN PHỤC VỤ TẠI SIÊU THỊ/CỬA HÀNG TIỆN LỢI

I. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LƯƠNG NHÂN VIÊN PHỤC VỤ

Lương Cơ Bản (Lương Cứng):

* Đây là mức lương tối thiểu bạn nhận được mỗi tháng, thường được thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
* Mức lương này có thể khác nhau tùy theo:
*

Vị trí công việc:

Nhân viên bán hàng, thu ngân, nhân viên kho…
*

Kinh nghiệm:

Người mới, có kinh nghiệm.
*

Địa điểm:

Thành phố lớn, tỉnh lẻ.
*

Quy mô công ty:

Tập đoàn lớn, cửa hàng nhỏ.
2.

Phụ Cấp:

Phụ cấp ăn trưa/ăn ca:

Hỗ trợ chi phí ăn uống khi làm việc.
*

Phụ cấp xăng xe:

Nếu công việc đòi hỏi di chuyển.
*

Phụ cấp chuyên cần:

Khuyến khích đi làm đầy đủ, đúng giờ.
*

Phụ cấp trách nhiệm:

Cho các vị trí quản lý, tổ trưởng.
*

Phụ cấp ca đêm/làm thêm giờ:

Chi trả cho thời gian làm việc ngoài giờ hành chính.
3.

Thưởng:

Thưởng doanh số:

Dựa trên kết quả bán hàng cá nhân hoặc của cả cửa hàng.
*

Thưởng KPI:

Dựa trên hiệu suất công việc (ví dụ: thái độ phục vụ, giải quyết khiếu nại…).
*

Thưởng tháng, quý, năm:

Dựa trên kết quả kinh doanh chung của công ty.
*

Thưởng nóng:

Khi có thành tích đặc biệt.
4.

Các Khoản Trừ:

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN (theo quy định của pháp luật).
*

Thuế thu nhập cá nhân (TNCN):

Nếu thu nhập của bạn vượt quá mức quy định.
*

Các khoản phạt (nếu có):

Do vi phạm nội quy công ty.

II. CÁCH TÍNH LƯƠNG PHỔ BIẾN

Lương Theo Giờ:

Công thức:

Lương giờ x Số giờ làm việc.
* Thường áp dụng cho nhân viên part-time, sinh viên làm thêm.
2.

Lương Cố Định Hàng Tháng:

* Bạn nhận một mức lương cố định, không phụ thuộc vào số giờ làm việc (trong phạm vi quy định).
3.

Lương Khoán:

* Dựa trên khối lượng công việc hoàn thành (ví dụ: số lượng sản phẩm bán được, số lượng khách hàng phục vụ…).
4.

Lương Kết Hợp:

* Phổ biến nhất. Bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng (nếu có) – Các khoản trừ.

III. HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC HIỆU QUẢ

Xác Định Mục Tiêu:

* Bạn muốn làm vị trí nào? (Bán hàng, thu ngân, kho…)
* Bạn muốn làm full-time hay part-time?
* Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
2.

Tìm Kiếm Thông Tin:

Các trang web tuyển dụng:

VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, Indeed…
*

Mạng xã hội:

Facebook, LinkedIn (tìm kiếm các group việc làm).
*

Website của các siêu thị, cửa hàng tiện lợi:

Co.opmart, Vinmart, Circle K, FamilyMart…
*

Trung tâm giới thiệu việc làm.

Từ Khóa Tìm Kiếm:

* “Nhân viên bán hàng siêu thị”
* “Thu ngân cửa hàng tiện lợi”
* “Nhân viên kho siêu thị”
* “Việc làm part-time siêu thị”
* “Tuyển dụng nhân viên phục vụ” + tên siêu thị/cửa hàng
4.

Chuẩn Bị Hồ Sơ:

CV:

Ngắn gọn, nêu bật kinh nghiệm, kỹ năng liên quan.
*

Đơn xin việc:

Thể hiện sự nhiệt tình, phù hợp với công việc.
*

Sơ yếu lý lịch:

Đầy đủ thông tin cá nhân.
*

Giấy tờ khác:

Bằng cấp (nếu có), chứng chỉ…
5.

Kỹ Năng Cần Thiết:

Kỹ năng giao tiếp:

Lắng nghe, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
*

Kỹ năng bán hàng:

Giới thiệu sản phẩm, tư vấn cho khách hàng.
*

Kỹ năng sử dụng máy tính:

Bán hàng, quản lý kho (nếu cần).
*

Kỹ năng làm việc nhóm:

Phối hợp với đồng nghiệp.
*

Tính trung thực, cẩn thận, chịu khó.

Lưu Ý Khi Phỏng Vấn:

* Nghiên cứu về công ty.
* Ăn mặc lịch sự, gọn gàng.
* Đến đúng giờ.
* Trả lời câu hỏi rõ ràng, tự tin.
* Đặt câu hỏi về công việc, chế độ đãi ngộ.
7.

Đàm Phán Lương:

* Tìm hiểu mức lương trung bình của vị trí tương đương.
* Đưa ra mức lương mong muốn dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng của bạn.
* Thương lượng về các khoản phụ cấp, thưởng.