Chào các bạn đến với chuyên trang tuyển dụng, nhân sự tìm việc nhanh 247Với vai trò là một HR chuyên gia tuyển dụng việc làm cho các siêu thị và cửa hàng tiện lợi, tôi sẽ chia sẻ chi tiết “bí kíp” tìm việc 5S dành riêng cho bạn. Hãy cùng khám phá nhé!
5S TRONG TÌM KIẾM VIỆC LÀM SIÊU THỊ, CỬA HÀNG TIỆN LỢI
1. SÀNG LỌC (SORT):
*
Xác định mục tiêu rõ ràng:
* Bạn muốn làm vị trí nào? (Nhân viên bán hàng, thu ngân, quản lý ca, giám sát,…)
* Loại hình siêu thị/cửa hàng tiện lợi nào phù hợp với bạn? (Chuỗi lớn, cửa hàng độc lập,…)
* Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
* Địa điểm làm việc lý tưởng của bạn ở đâu?
*
Loại bỏ những thông tin không phù hợp:
* Loại bỏ những công việc không đúng chuyên môn, kinh nghiệm.
* Loại bỏ những công việc có yêu cầu quá cao so với khả năng của bạn.
* Loại bỏ những công việc có địa điểm quá xa hoặc không thuận tiện cho việc đi lại.
2. SẮP XẾP (SET IN ORDER):
*
Tạo hồ sơ xin việc chuyên nghiệp:
*
Sơ yếu lý lịch (CV):
* Thông tin cá nhân đầy đủ, chính xác, chuyên nghiệp (ảnh, số điện thoại, email).
* Kinh nghiệm làm việc liên quan (nếu có), mô tả chi tiết công việc, thành tích đạt được.
* Kỹ năng phù hợp với công việc (giao tiếp, bán hàng, sử dụng máy tính,…)
* Học vấn, chứng chỉ liên quan.
* Tham khảo các mẫu CV chuyên nghiệp trên mạng và chỉnh sửa cho phù hợp.
*
Đơn xin việc:
* Nêu rõ vị trí ứng tuyển, lý do bạn muốn làm việc tại công ty.
* Khẳng định những kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp với công việc.
* Thể hiện sự nhiệt tình, mong muốn được đóng góp cho công ty.
*
Chuẩn bị sẵn bản mềm và bản cứng của hồ sơ.
*
Sắp xếp thông tin tìm kiếm việc làm:
* Lưu lại các trang web, group tuyển dụng uy tín.
* Lưu lại thông tin liên hệ của các nhà tuyển dụng tiềm năng.
* Lập danh sách các công ty bạn muốn ứng tuyển.
* Sắp xếp các công việc theo thứ tự ưu tiên.
3. SẠCH SẼ (SHINE):
*
Chăm chút hồ sơ xin việc:
* Kiểm tra lỗi chính tả, ngữ pháp.
* Đảm bảo hồ sơ được trình bày rõ ràng, dễ đọc.
* Cập nhật thông tin mới nhất (kinh nghiệm, kỹ năng,…).
*
Tìm hiểu kỹ về công ty:
* Lịch sử phát triển, quy mô, văn hóa công ty.
* Sản phẩm, dịch vụ mà công ty cung cấp.
* Thông tin về vị trí bạn ứng tuyển (mô tả công việc, yêu cầu).
*
Chuẩn bị trang phục lịch sự, gọn gàng khi đi phỏng vấn.
4. SĂN SÓC (STANDARDIZE):
*
Xây dựng quy trình tìm việc hiệu quả:
* Đặt lịch tìm kiếm việc làm mỗi ngày.
* Theo dõi các trang web, group tuyển dụng thường xuyên.
* Nộp hồ sơ xin việc một cách có hệ thống.
* Ghi lại thông tin về các công việc đã ứng tuyển.
*
Luyện tập phỏng vấn:
* Tìm hiểu các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
* Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi đó.
* Luyện tập phỏng vấn trước gương hoặc với bạn bè.
*
Chăm sóc các mối quan hệ:
* Kết nối với những người làm trong ngành bán lẻ.
* Nhờ bạn bè, người thân giới thiệu việc làm.
5. SẴN SÀNG (SUSTAIN):
*
Luôn sẵn sàng học hỏi:
* Tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng bán hàng, giao tiếp,…
* Đọc sách, báo về ngành bán lẻ.
* Học hỏi kinh nghiệm từ những người thành công.
*
Luôn sẵn sàng thích nghi:
* Thị trường việc làm luôn thay đổi, hãy sẵn sàng thay đổi theo.
* Đừng ngại thử sức với những công việc mới.
* Luôn giữ thái độ tích cực, lạc quan.
*
Luôn sẵn sàng hành động:
* Đừng chờ đợi cơ hội đến, hãy chủ động tạo ra cơ hội.
* Nộp hồ sơ xin việc ngay khi tìm được công việc phù hợp.
* Đi phỏng vấn với tâm thế tự tin, chuyên nghiệp.
GIỚI THIỆU BẢN THÂN ẤN TƯỢNG:
*
Ngắn gọn, súc tích:
* Tên, tuổi, quê quán (nếu cần).
* Kinh nghiệm làm việc liên quan (nếu có).
* Kỹ năng nổi bật phù hợp với công việc.
* Mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn và dài hạn.
* Lý do bạn muốn làm việc tại công ty.
*
Ví dụ:
“Em chào anh/chị, em là Nguyễn Văn A, 22 tuổi. Em có 6 tháng kinh nghiệm làm nhân viên bán hàng tại cửa hàng X. Em có kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn và chịu được áp lực công việc. Em rất mong muốn được làm việc tại siêu thị Y vì em thấy đây là một môi trường chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển.”
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
*
Nghiên cứu kỹ JD (Job Description):
Đọc kỹ mô tả công việc để hiểu rõ yêu cầu và đảm bảo bạn đáp ứng được.
*
Tạo ấn tượng tốt ngay từ đầu:
Trang phục lịch sự, thái độ tự tin, giao tiếp rõ ràng.
*
Đặt câu hỏi thông minh:
Thể hiện sự quan tâm và tìm hiểu về công việc.
*
Gửi thư cảm ơn sau phỏng vấn:
Thể hiện sự chuyên nghiệp và đánh giá cao cơ hội.
*
Kiên trì:
Đừng nản lòng nếu bạn không thành công ngay từ lần đầu.
KỸ NĂNG CẦN THIẾT:
*
Giao tiếp:
Khả năng giao tiếp tốt với khách hàng và đồng nghiệp.
*
Bán hàng:
Kỹ năng thuyết phục, tư vấn sản phẩm.
*
Giải quyết vấn đề:
Khả năng xử lý các tình huống phát sinh.
*
Làm việc nhóm:
Khả năng phối hợp với đồng nghiệp để đạt mục tiêu chung.
*
Sử dụng máy tính:
Kỹ năng sử dụng các phần mềm bán hàng, quản lý kho,…
*
Chịu áp lực:
Khả năng làm việc trong môi trường có áp lực cao.
*
Ngoại ngữ:
(Ưu tiên) Khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc ngôn ngữ khác.
YÊU CẦU THƯỜNG GẶP:
*
Sức khỏe tốt:
Đảm bảo có thể làm việc trong thời gian dài.
*
Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình:
Những phẩm chất cần thiết trong ngành bán lẻ.
*
Có trách nhiệm:
Hoàn thành công việc được giao đúng thời hạn.
*
Có khả năng làm việc xoay ca:
Phù hợp với đặc thù của siêu thị, cửa hàng tiện lợi.
TỪ KHÓA TÌM KIẾM:
* Nhân viên bán hàng siêu thị
* Thu ngân siêu thị
* Nhân viên kho siêu thị
* Quản lý ca siêu thị
* Giám sát bán hàng
* Việc làm siêu thị [Tên siêu thị]
* Việc làm cửa hàng tiện lợi [Tên cửa hàng]
* Tuyển dụng nhân viên bán hàng
* Tìm việc làm bán thời gian
* Việc làm full time
TAGS:
`#vieclamsieuthi #vieclamcuahangtienloi #nhanvienbanhang #thungan #quanlyca #giamsatbanhang #tuyendung #timvieclam #5S #hr #kinhnghiemtimviec #kynang #yeucau #hochiminh #hanoi #danang #cantho`
Chúc bạn thành công trên con đường tìm kiếm công việc mơ ước! Đừng ngần ngại hỏi tôi nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào.