Kinh nghiệm tìm kiếm lương công nhân viên chức – Tìm việc nhanh 247

Chào bạn, với vai trò là HR chuyên gia tuyển dụng việc làm cho các siêu thị, cửa hàng tiện lợi, tôi sẽ chia sẻ chi tiết hướng dẫn giúp bạn tìm kiếm công việc lương tốt trong lĩnh vực này:

I. TỔNG QUAN VỀ THỊ TRƯỜNG VIỆC LÀM SIÊU THỊ, CỬA HÀNG TIỆN LỢI:

Tính chất công việc:

Đa dạng, từ nhân viên bán hàng, thu ngân, quản lý kho đến các vị trí quản lý cấp cao hơn.
*

Yêu cầu chung:

Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, trung thực, giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc.
*

Mức lương:

Dao động tùy vị trí, kinh nghiệm và quy mô công ty. Thường có thêm các khoản phụ cấp, thưởng.
*

Cơ hội phát triển:

Rộng mở, có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc chuyển sang các bộ phận khác.
*

Các nhà tuyển dụng lớn:

VinMart, Circle K, Bs mart, FamilyMart, Co.op Food, Lotte Mart, Big C…

II. CÁC VỊ TRÍ VIỆC LÀM PHỔ BIẾN VÀ MỨC LƯƠNG THAM KHẢO:

(Lưu ý: Mức lương chỉ mang tính tham khảo, có thể thay đổi tùy theo khu vực, kinh nghiệm và quy mô công ty)

Nhân viên bán hàng/Thu ngân:

5 – 8 triệu đồng/tháng + phụ cấp + thưởng
*

Nhân viên kho:

6 – 9 triệu đồng/tháng + phụ cấp + thưởng
*

Nhân viên bảo vệ:

5 – 7 triệu đồng/tháng + phụ cấp + thưởng
*

Quản lý ca/Giám sát:

8 – 12 triệu đồng/tháng + phụ cấp + thưởng
*

Trưởng cửa hàng:

12 – 20 triệu đồng/tháng + phụ cấp + thưởng
*

Các vị trí khác:

Nhân viên Marketing:

8 – 15 triệu đồng/tháng
*

Nhân viên thu mua:

9 – 16 triệu đồng/tháng
*

Nhân viên kế toán:

7 – 12 triệu đồng/tháng

III. KINH NGHIỆM TÌM KIẾM VIỆC LƯƠNG TỐT:

Xác định mục tiêu:

* Bạn muốn làm ở vị trí nào?
* Mức lương mong muốn là bao nhiêu?
* Bạn có những kỹ năng và kinh nghiệm gì phù hợp?
* Bạn muốn làm việc ở khu vực nào?
2.

Chuẩn bị CV và thư xin việc chuyên nghiệp:

CV:

Thông tin cá nhân:

Đầy đủ, chính xác.
*

Kinh nghiệm làm việc:

Liệt kê chi tiết các công việc đã làm, tập trung vào những kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển. Nêu rõ thành tích đạt được.
*

Kỹ năng:

Nêu các kỹ năng mềm (giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề…) và kỹ năng cứng (sử dụng phần mềm bán hàng, quản lý kho…).
*

Học vấn:

Trình độ học vấn cao nhất.
*

Chứng chỉ (nếu có):

Chứng chỉ tin học, ngoại ngữ, nghiệp vụ…
*

Tham khảo mẫu CV:

Tìm kiếm các mẫu CV chuyên nghiệp trên mạng, chọn mẫu phù hợp với ngành nghề.
*

Thư xin việc:

Giới thiệu bản thân:

Ngắn gọn, súc tích.
*

Nêu rõ lý do ứng tuyển:

Tại sao bạn muốn làm việc ở vị trí này và tại công ty này?
*

Khẳng định kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp:

Liên hệ những kinh nghiệm, kỹ năng bạn có với yêu cầu của công việc.
*

Thể hiện sự nhiệt huyết và mong muốn được đóng góp:

Cho nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự quan tâm đến công việc.
*

Lời cảm ơn và mong muốn được phỏng vấn:

Tìm kiếm thông tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng uy tín:

VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, Indeed, ViecLam24h…
*

Website, fanpage của các siêu thị, cửa hàng tiện lợi:

VinMart Careers, Circle K Vietnam, Bs mart tuyển dụng…
*

Mạng xã hội:

Các group tuyển dụng trên Facebook, LinkedIn…
*

Trung tâm giới thiệu việc làm:

Người quen giới thiệu:

Sử dụng từ khóa tìm kiếm hiệu quả:

* Nhân viên bán hàng siêu thị
* Thu ngân cửa hàng tiện lợi
* Quản lý ca siêu thị
* Trưởng cửa hàng VinMart
* Việc làm siêu thị Coopmart
* [Tên siêu thị/cửa hàng tiện lợi] tuyển dụng
* [Khu vực] tuyển dụng nhân viên bán hàng
5.

Nộp hồ sơ ứng tuyển:

Đọc kỹ mô tả công việc:

Đảm bảo bạn đáp ứng đủ các yêu cầu của nhà tuyển dụng.
*

Nộp hồ sơ trực tuyến hoặc trực tiếp:

Theo hướng dẫn của nhà tuyển dụng.
*

Gửi hồ sơ sớm:

Cơ hội sẽ cao hơn.
6.

Chuẩn bị cho phỏng vấn:

Tìm hiểu về công ty:

Lịch sử, quy mô, sản phẩm, văn hóa…
*

Ôn lại kiến thức, kỹ năng:

Liên quan đến công việc ứng tuyển.
*

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:

* Giới thiệu về bản thân.
* Tại sao bạn muốn làm việc ở vị trí này?
* Bạn có những kinh nghiệm, kỹ năng gì phù hợp?
* Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?
* Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?
* Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi?
*

Luyện tập phỏng vấn:

Với bạn bè, người thân hoặc người có kinh nghiệm.
*

Ăn mặc lịch sự, chuyên nghiệp:

Đến đúng giờ:

Tự tin, trung thực:

Sau phỏng vấn:

Gửi email cảm ơn:

Nhà tuyển dụng.
*

Chờ đợi phản hồi:

Kiên nhẫn.
*

Hỏi lại kết quả (nếu cần):

Sau thời gian quy định.
8.

Nâng cao kỹ năng:

* Tham gia các khóa đào tạo về bán hàng, giao tiếp, quản lý…
* Học hỏi kinh nghiệm từ đồng nghiệp, người đi trước.
* Cập nhật kiến thức về ngành bán lẻ.

IV. LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Cẩn trọng với các thông tin tuyển dụng không rõ ràng:

Đặc biệt là những thông tin yêu cầu đóng tiền trước.
*

Tìm hiểu kỹ về công ty trước khi ứng tuyển:

Tránh những công ty có tiếng xấu.
*

Đàm phán lương khi được mời làm việc:

Dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng và mức lương thị trường.
*

Không ngừng học hỏi và phát triển bản thân:

Để có cơ hội thăng tiến cao hơn.

V. KỸ NĂNG CẦN THIẾT:

Kỹ năng giao tiếp:

Rõ ràng, lịch sự, thân thiện.
*

Kỹ năng bán hàng:

Tư vấn, thuyết phục khách hàng.
*

Kỹ năng giải quyết vấn đề:

Nhanh chóng, hiệu quả.
*

Kỹ năng làm việc nhóm:

Hợp tác, hỗ trợ đồng nghiệp.
*

Kỹ năng quản lý thời gian:

Sắp xếp công việc hợp lý.
*

Sử dụng thành thạo các phần mềm bán hàng:

(POS, phần mềm quản lý kho…)
*

Tiếng Anh giao tiếp (nếu có):

Là một lợi thế.

VI. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS):

* Việc làm siêu thị
* Việc làm cửa hàng tiện lợi
* Nhân viên bán hàng
* Thu ngân
* Quản lý ca
* Trưởng cửa hàng
* [Tên siêu thị/cửa hàng]
* [Địa điểm] việc làm
* Bán thời gian
* Toàn thời gian
* Không yêu cầu kinh nghiệm (cho các vị trí entry-level)

Hy vọng những chia sẻ này sẽ giúp bạn tìm được công việc ưng ý với mức lương tốt trong lĩnh vực siêu thị, cửa hàng tiện lợi. Chúc bạn thành công!